2022年，百年变局叠加世纪疫情、俄乌冲突震动世界、极端高温灾害频现。面对新的形势与挑战，顺多利机车公司始终坚持党的领导，初心如磐，同心筑梦，矢志坚守“把简单做到极致”理念，以高精尖、高品质产品提升企业核心竞争力，在战高温、抗疫情的关键战役中创新突破、取得全胜。顺利通过高新技术企业复审，并荣获中国国际博览会优质压铸件金奖、中国铸造行业排头兵企业、中国铸造行业企业信用评价AAA信用企业、绿色工厂、法雷奥中国区热系统项目开发突出贡献及优良供货表现奖、法雷奥中国供应商卓越开发奖、美的威灵品质优秀奖、民营科技创新优质企业及践行社会责任企业奖、劳动保障守法诚信企业等系列殊荣。

     －－绘战略蓝图，谋发展方向。2022年，公司未雨绸缪，锚定“再造一个顺多利”战略目标，制订年度生产经营实施纲目，提出“顺多利制——提供全球客户高端铝合金产品一站式解决方案”总体要求。在产业结构上，全面启动新能源汽车高端铝合金零部件项目开工建设，分步建成大数据中心、创新中心、培训中心及模具基地、毛坯生产基地、清理美容基地、精加工基地“三中心”、“四基地”；在科研开发上，利用生产线上机内在线探测技术，突破产品多方向孔系位置精度≤Φ0.03，CPK≥1.67行业技术瓶颈，在传统压铸基础上，成功研发和持续掌握了0.1m/s的超低速压铸、70m/s的超高速压铸以及液态模锻、挤压和真空压铸等“全球前沿核心压铸技术”；在市场拓展上，实现法雷奥沙市双筒热交换器3个项目定点，明确热交换器作为继空调压缩机、转向器后第三个业务版块的市场定位，完成大连翰昂奔驰MMA定点，导入建设工业体系，长安底盘公司供应商导入审核，长城曼德实现第一个项目定点，比亚迪导入第一年销售额突破3000万元。顺多利在打造同行业国内一流、全球领先知名国际品牌型企业中迈出了崭新的步伐。

     －－举全司之力，克时下之艰。2022年，公司战天斗地，全力抗击有史以来45℃的极热酷暑，精准施策，多措并举，激励全体员工斗志，保障了各项重点任务目标全面完成；在近一个月的疫情集中封控中，科学处置，管控得力，充分发扬顺多利团队敢打硬仗的拼命三郎精神，实现了封控期间顾客零投诉目标，保证了客户产品的按时交付；公司成功迈向资本市场，克服重重困难，积极推进完成重大资产重组工作，为企业上市扫清了实质性障碍，顺多利已正式步入资本市场，为后续企业公开募集资金、实现升级蝶变奠定了坚实基础。

     －－强管理体系，夯发展根基。2022年，公司致力产业升级，赋能传统压铸，加快智慧工厂平台建设。建立经营决策数据体系和信息共享机制，通过PLM、ERP、MES三大系统高度集成，对物流、资金流、信息流进行一体化管理和集成化应用，实现生产、经营、开发、管理等21个子模块项目在生产车间及各职能部门全覆盖。建立动态监控管理绩效变化体系，推进业务流程重组。建立柔性生产线，满足多品种订制模式的智能化柔性生产需求。建立完善MES系统，通过数据采集、大数据分析、智能报警/预警提示，解决智能高端铝合金深加工工厂生产制造全流程管控。通过智能制造和工业大数据创新融合，实现生产过程可视化、设备装备智能化、技术参数集成化、产品质量透明化、产品ID溯源化、环保安全在线化、管理结果数据化“七化”转型升级目标，助推传统产业高级化、传统产品高端化；强化体系建设，深入开展“质量攻关”、“质量大整顿”活动，把产品质量视为企业的尊严、员工的人品，不断增强全员质量意识。关口前移，从严管控，坚决不接收、不制造、不流出不良品。通过引进德国蔡司超高精三坐标机、依科视朗探伤机、斯派克光谱仪，海克斯康3D扫描仪、奥林巴斯显微镜、温度热成像仪等众多国际一流检测设备和铸造模拟专用分析软件，以及组建浸渗生产线、购置氦检设备，对生产全过程实施全方位精准质量管控，保障了产品高品质，赢得了更大客户市场。

     －－抓党建引领，凝奋进力量。2022年，公司坚持党建引领，深入学习贯彻党的二十大精神，充分发挥党支部及广大党员的堡垒和先锋作用。定期举行升国旗仪式，激励员工有理想、有抱负、有情怀、懂感恩。每逢春节为员工父母奉上慰问信及节日礼金，为未成年员工子女赠送中华传统历史文化书籍和大礼包，充分体现企业的切切之情；积极营造“你有多大能耐，给你多大舞台”氛围，为各类人才成长成才创条件、搭平台，让员工有信念、有梦想、有追求、有尊严。培养造就以全国劳动模范、全国杰出铸造工程师、全国五一劳动奖章获得者邓力为首的企业科技研发团队和以第十三届全国政协委员、全国热爱企业优秀员工、全国优秀农民工钟正菊为代表的一大批“拓荒牛、孺子牛、老黄牛”式的先进劳模典型，以榜样的力量激励员工主动作为，实干笃行，进一步增强了企业凝聚力。

     －－铸特色文化，增团队活力。2022年，公司加强特色文化建设，凝炼“家文化”，聚集素不相识的追梦人朝着共同目标奋力打拼。重塑“孝文化”，使不同文化素质养成的打工者有情怀、重品行、知感恩。打造“工匠文化”，塑造注重品质、精益求精、追求卓越的一代代顺多利人，与企业同舟共济，传承精神文化、见证企业发展；坚持依法经营，加强民主管理，维护员工权益。履行社会责任，重视环境保护，推进技术改造，落实“三废”达标排放。抓好安全生产，加强员工劳动保护，提升企业本质安全水平；组建抗疫志愿者服务队，组织参与北碚缙云山火扑救大行动。积极参加慈善捐款、助教助学、环保志愿、“万企兴万村”精准扶贫及敬老爱老、留守儿童慰问等公益活动，向西南大学、重庆轻工业学校、天成社区和翡翠湖小学校等捐赠现金及防疫物资50余万元。以系列爱心义举，彰显企业知恩图报、回馈社会的拳拳之心。

    －－逐梦秉初心，阔步新征程。2023年，公司将坚守初心，笃定前行。聚焦智慧化平台工厂建设，全面推进工业互联网“小网生态”试点，实现向信息化、数字化、智能工厂、工业互联网深度转型的目标；全方位激发科技创新源动力，扎实推进技术升级，从零件制造转变为自主创新，从突破不可能到挑战更多的不可能，实现精密铸造和精密加工高精技术从0-1的突破；持续优化结构，搭建科学完善的发展架构及高效协同的运行机制，不断满足企业发展职能要求及管理要求；加强营销队伍建设，提升基础客户和行业客户营销能力，加大新业务投入，以新技术为市场赋能加力；加快新厂房建设，推进新能源汽车高端铝合金零部件项目如期落地；加快“民参军”步伐，抓住军民融合跨越发展的战略机遇期，力争取得创新性突破，在构建军民一体化国家战略体系，加快形成全要素、多领域、高效益的军民融合深度发展格局中贡献一份顺多利力量。